Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Bobowie

Ruszyła II edycja projektu „Sięgnijmy po szansę”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Realizatorem projektu jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie.

Realizacja II edycji projektu została przewidziana na lata 2012-2014.

Na realizację projektu, w ramach poddziałania 7.1.1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie pozyskał kwotę 538 725,76zł.

Celem głównym projektu "Sięgnijmy po szansę" jest zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych 24 kobiet i 10 mężczyzn, objętych pomocą społeczną w Gminie Bobowo.

W skład Zespołu Realizującego projekt wchodzą:

• Zdzisława Kwiatkowska - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowie,
  która sprawuje zarząd w projekcie do 31 lipca 2014r.,
• Mirosława Talaśka - Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowie,
  która sprawuje zarząd w projekcie od 01 sierpnia 2014r.
• Anna Ossowska – pracownik socjalny realizujący projekt (koordynator),
• Beata Mazur – pracownik socjalny do 30 maja 2014r
• Tersa Gapska - pracownik socjalny od 02 czerwca 2014r.
• Barbara Troeder – pracownik socjalny,
• Joanna Stopa – księgowa.do 31 sierpnia 2014r.
• Beata Wojtynek - księgowa od 01 września 2014r.

Beneficjentami Ostatecznymi (BO) projektu są osoby:

• mieszkające na terenie Gminy Bobowo,
• korzystające z pomocy społecznej,
• w wieku aktywności zawodowej,
• bezrobotne,
• niepełnosprawne,
• nieaktywne zawodowo,
• zatrudnione (np. Rolnicy),
• zagrożone wykluczeniem społeczym.

Podstawowym narzędziem realizacji projektu są kontrakty socjalne zapewniające instrumenty aktywnej integracji tj.: społecznej, edukacyjnej oraz zawodowej.

Działania i zadania przewidziane do realizacji w II edycji projektu "Sięgnijmy po szansę"
na rok 2012:

Aktywna integracja:

• zawarcie 12 kontraktów socjalnych z BO,
• przeprowadzenie indywidualnego spotkania z doradcą zawodowym w celu wyznaczenia indywidualnej ścieżki rozwoju,
• kursy zawodowe dla 12 Uczestników dobrane na podstawie indywidualnej ścieżki rozwoju,
• warsztaty psychologiczne z podnoszenia umiejętności samooceny i wiary we własne siły,
• warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywają kobieta i mężczyzna w rodzinie- szkoła dla rodziców,
• indywidualne szkolenia z zakresu podnoszenia umiejętności i kompetencji społecznych,
• szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy,
• poradnictwo wizażystki,
• indywidualne konsultacje z doradca zawodowym (zdobycie umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych i prezentacji siebie),
• wsparcie i pomoc w postaci poradnictwa specjalistycznego w postaci porad prawnika,
• spotkanie z agencją zatrudnienia

W ramach prowadzonych działań przewidziane jest również wsparcie dla otoczenia Beneficjentów projektu w postaci zapewnienia opieki nad dziećmi lub/i osobami zależnymi w trakcie udziału w zajęciach i kursach.

Wsparcie dochodowe:

Do 12 uczestników projektu zostanie skierowana pomoc w postaci zasiłków celowych.
Forma i koszty wsparcia będą indywidualne i zróżnicowane w zależności od potrzeb i współdziałania BO.
Zasiłki celowe będą wypłacane zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.

Działania o charakterze środowiskowym:

W ramach działań o charakterze środowiskowym planowane jest zorganizowanie wyjazdowego spotkania integracyjno-edukacyjnego dobranego do potrzeb i specyfiki grupy.

Przewiduje się, że Uczestnicy w ramach działań będą również organizatorami różnego rodzaju imprez kulturowych na terenie gminy w celu nabycia umiejętności pracy zespołowej i odegrania własnej roli w społeczeństwie.

W dniu 31 grudnia 2011 roku zakończyła się realizacja trwającego pół roku projektu systemowego „Sięgnijmy po szansę”, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VII Promocja integracji społecznej; Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji; Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej; współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kluczowym elementem projektu „Sięgnijmy po szansę” było zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych podopiecznych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowie.

Budżet projektu wynosił łącznie 127 418,78zł., w tym wkład własny gminy w wysokości 12 423,33zł.

Projekt skierowany był do 12 osób: 9 kobiet i 3 mężczyzn.
W procesie rekrutacji wyłoniono osoby:

• mieszkające na terenie Gminy Bobowo,
• korzystające z pomocy społecznej,
• w wieku aktywności zawodowej,
• bezrobotne,
• niepełnosprawne,
• zagrożone wykluczeniem społecznym,

które zakwalifikowano do udziału w projekcie.

Osoby te wyraziły chęć skorzystania z proponowanego systemu wsparcia w celu przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej poprzez podniesienie swoich umiejętności i kwalifikacji zawodowych, a także kompetencji społecznych.

Uczestnicy projektu wzięli udział w następujących kursach zawodowych:

• gastronomiczny - 3 osoby,
• prawa jazdy kat B – 6 osób,
• prawa jazdy kat C – 1 osoba,
• wózków jezdniowych z napędem silnikowym – 3 osoby,
• obsługi kasy fiskalnej – 3 osoby,
• komputerowy – 4 osoby,
• opiekunka dziecięca – 1 osoba.

W ramach aktywizacji zawodowej podopieczni wzięli udział w indywidualnych i grupowych spotkaniach z doradcą zawodowym. Zorganizowane zostało także spotkanie z przedstawicielami agencji zatrudnienia.

W ramach aktywizacji społecznej uczestnicy brali aktywny udział w treningach kompetencji i umiejętności społecznych.

Działania o charakterze środowiskowym odbywały się w cyklu cotygodniowym przez okres dwóch miesięcy.

Podczas trwania kursów i szkoleń nad dziećmi uczestników opiekę sprawowało Publiczne Przedszkole w Bobowie.

Beneficjenci projektu korzystali również z porad prawnika, który pełnił 3-godzinne dyżury, raz w tygodniu.

Dnia 28 grudnia 2012 roku odbyło się w sali OSP w Bobowie uroczyste zakończenie projektu, na które zostali zaproszeni wszyscy Uczestnicy oraz Wójt Gminy Bobowo, Radni, Sołtysi, Dyrektorzy Szkół i Przedszkoli, szkoleniowcy oraz TVP Gdańsk.

styczeń 2012

Ruszyła II edycja projektu „Sięgnijmy po szansę”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Realizatorem projektu jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie.

W tym roku uczestnicy projektu przystąpią do następujących kursów zawodowych:

• gastronomiczny – 2 osoby,
• cukiernika – 1 osoba,
• profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej – 3 osoby,
• programy magazynowo – handlowe z obsługą kas fiskalnych – 1 osoba,
• profesjonalne sprzątanie – 2 osoby,
• obsługa wózków widłowych – 1 osoba,
• pilarz-drwal – 1 osoba,
• prace wykończeniowe w budownictwie – 1 osoba,
• prawo jazdy kat B – 5 osób

Celem przystąpienia do kursów zawodowych jest podniesienie kwalifikacji zawodowych a przez to zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia.

Uczestnicy projektu wezmą również udział w następujących szkoleniach, warsztatach i konsultacjach:

• indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu wyznaczenia indywidualnej ścieżki rozwoju,
• warsztaty psychologiczne z podnoszenia umiejętności samooceny i wiary we własne siły,
• warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywa kobieta i mężczyzna w rodzinie,
• indywidualne konsultacje psychologiczne w zakresie kształtowania postaw samodzielności,
• szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy,
• poradnictwo wizażystki,
• spotkanie z agencją zatrudnienia,
• skierowanie i sfinansowanie zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem wykształcenia.

Celem powyższych działań jest podniesienie kompetencji zawodowych i społecznych Beneficjentów projektu.

Uczestnicy projektu będą ponad to objęci wsparciem i pomocą w postaci porad prawnika, który będzie pełnił dyżury w Biurze Projektu cztery razy w tygodniu, po trzy godziny.
Radca prawny będzie udzielał indywidualnych porad prawnych w zakresie:

• przygotowywania wystąpień do sądu oraz innych instytucji,
• pisania pism urzędowych i procesowych,
• praw pracownika i pracodawcy oraz kodeksu cywilnego, a także innych ustaw niezbędnych przy poszukiwaniu pracy,
• oraz innych czynności zastrzeżonych w kompetencji prawnika projektu.

W razie uczestnictwa w projekcie osób nieporadnych życiowo, do pomocy tym rodzinom zostanie przydzielony asystent rodziny.

W ramach działań o charakterze środowiskowym zostaną zorganizowane dwa wyjazdowe spotkania integracyjno-edukacyjne do wiosek tematycznych.
Głównym celem wyjazdów będą warsztaty o tematyce kreowania właściwej postawy wobec siebie, innych ludzi i świata, a także warsztatów o tematyce rodzinnej – szkoła dla rodziców.

 

luty 2012

Ruszyła rekrutacja do II tury (edycja 2012) projektu "Sięgnijmy po szansę".

Zgłaszającym się do udziału rozdano ankietę diagnozy potrzeb, w celu zbadania rzeczywistych potrzeb i oczekiwań potencjalnych uczestników.

Spośród osób, które zgłosiły się do udziału wybrano:

• 12 uczestników, którzy zostali wpisani na listę podstawową oraz
• 6 osób chętnych do udziału w projekcie na listę rezerwową.

Beneficjenci projektu zapoznali się z regulaminem rekrutacji i regulaminem projektu po czym podpisali deklarację uczestnictwa w projekcie oraz inne dokumenty niezbędne do prawidłowej realizacji projektu.

Następnym krokiem będzie skierowanie beneficjentów projektu na indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim, w celu wyznaczenia indywidualnej ścieżki rozwoju.

 

marzec 2012

Wszyscy uczestnicy projektu zostali objęci indywidualnymi konsultacjami z doradcą zawodowym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gd., który wyznaczył im indywidualną ścieżkę rozwoju.

Jeden z Uczestników projektu podjął naukę w Uzupełniającym Liceum Ogólnokształcącym „Żak” w Starogardzie Gd., w celu uzupełnienia wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym.
Wszystkie koszty związane z realizacją instrumentu edukacyjnego zostaną pokryte ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

kwiecień 2012

Zakończył się etap indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym dla 12 uczestników projektu.

Spotkania odbywały się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gdańskim i miały na celu wyznaczenie indywidualnej ścieżki rozwoju każdemu Uczestnikowi projektu.
Na podstawie raportu z badania każdemu Beneficjentowi utworzono profil zainteresowań, określono rodzaj kursów zawodowych oraz utworzono arkusz indywidualnego planu działania.
Dzięki temu Uczestnicy projektu mają świadomość, iż poradzą sobie w podjętych działaniach, co wzmocniło ich wiarę w siebie.

Kolejnym etapem realizacji projektu będzie rozpoczęcie kursów zawodowych.

 

czerwiec 2012

28 czerwca odbyło się pierwsze wyjazdowe spotkanie integracyjno-edukacyjne do wioski tematycznej Dobry Brat w ramach działań o charakterze środowiskowym.
W spotkaniu wzięło udział 12 Uczestników projektu „Sięgnijmy po szansę”.

Celem spotkania było przeprowadzenie warsztatów o tematyce kreowania właściwej postawy wobec siebie, innych ludzi i świata. Warsztaty w wymiarze 6 godzin obejmowały następujące tematy:

1. Zasady prawidłowej komunikacji społecznej, współpraca z grupą, kształtowanie własnych stanów emocjonalnych / 2 godziny/
2. Postawy asertywności, wzrost wiary we własne możliwości, samoakceptacja /2 godziny/
3. Techniki radzenia sobie ze stresem /2 godziny/

Tematyka warsztatów przyczyniła się do osiągnięcia celu głównego projektu tj., podniesienie kompetencji społecznych Beneficjentów Ostatecznych projektu „Sięgnijmy po szansę”

Dodatkową atrakcję podczas wyjazdu stanowiła przejażdżka rowerami wodnymi po jeziorze, co miało na celu integrację i współdziałanie w grupie, a także ukazało możliwość spędzania wolnego czasu w atrakcyjny sposób.

Uczestnicy biorący udział w wyjeździe zostali ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. Zapewniono dowóz do wioski tematycznej i z powrotem do miejsca zamieszkania. Uczestnicy skorzystali także z cateringu w postaci słodkiego poczęstunku oraz cateringu obiadowego. Beneficjenci Ostateczni otrzymali materiały szkoleniowe oznakowane zgodnie z wytycznymi w ramach POKL i materiały warsztatowe.

Każdy Uczestnik spotkania otrzymał zaświadczenie potwierdzające ukończenie warsztatów zgodne z rozporządzeniem MEN z dnia 03.02.2006r. (Dz.U. Nr.31, poz.216) oraz certyfikat z logotypami UE i POKL, które wręczył koordynator projektu Anna Kochanowska.

Realizacja w/w działania była możliwa dzięki współfinansowaniu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

lipiec 2012

05 lipca 2012 roku odbyły się warsztaty psychologiczne z zakresu podnoszenia umiejętności samooceny i wiary we własne siły.
Celem warsztatów było podniesienie wiedzy BO na temat samooceny, wiary we własne siły i możliwości oraz umiejętności analizy własnej osobowości, kreatywnego spojrzenia na własną sytuację zawodową i osobistą, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

• 
• 
• 
• 
•  

W dniach 17, 18, 19, 20 lipca 2012 roku odbyły się warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywają kobieta i mężczyzna w rodzinie. Celem szkolenia było nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem i agresją oraz poznanie ról pełnionych w rodzinie, a także umiejętność wyrażania siebie, swoich uczuć, emocji, komunikowania się z innymi ludźmi, budowania poprawnych relacji oraz odgrywania właściwych ról w rodzinie.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

sierpień 2012

W dniach od 1 do 3 sierpnia odbyły się w ramach projektu systemowego, realizowanego przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie indywidualne konsultacje psychologiczne w celu podniesienia kompetencji społecznych BO. Dwunastu podopiecznych miało możliwość identyfikacji własnych zasobów (mocnych i słabych stron, ograniczeń i możliwości). Konsultacje psychologiczne przyczyniły się do wzrostu samooceny, zwiększenia aktywności oraz samodzielności.

• 
• 
• 
• 
•  

Ponadto w miesiącu sierpniu pięciu beneficjentów rozpoczęło kursy zawodowe, które mają się przyczynić do zwiększenia szans na rynku pracy. Dwóch beneficjentów rozpoczęło kurs „Profesjonalne sprzątanie” natomiast trzy Panie rozpoczęły realizację kursu „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej”.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

W ramach projektu beneficjenci nadal mieli możliwość korzystania z porad prawnych, których udzielał adwokat zatrudniony dzięki współfinansowaniu ze środków EFS.

 

wrzesień 2012

We wrześniu pięciu beneficjentów zakończyło kursy, podnosząc kluczowe kompetencje o charakterze zawodowym.
Dwie osoby zakończyły kurs "Profesjonalnego sprzątania", natomiast trzech BO zakończyło kurs "Profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych".Po zakończonym kursie jedna z beneficjentek zdobyła zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki, tym samym stwierdza się SUKCES W PROJEKCIE.

W m-cu wrześniu rozpoczęły się kursy: "Gastronomiczny", "Cukiernika" oraz "Programy magazynowo-handlowe z obsługą kasy fiskalnej". Beneficjenci w w/w kursach odbywają zajęcia teoretyczne oraz praktyczne.

• 
• 
• 
• 
•  

• 
• 
•  

• 
• 
•  

W dalszym ciągu dyżuruje adwokat/prawnik, który udziela porad Beneficjentom Ostatecznym projektu "Sięgnijmy po szansę".

 

28 września w ramach działań środowiskowych, odbył się wyjazd integracyjno-edukacyjny dla 12 BO, do wsi tematycznej – wioska chlebowa, Jania Góra. Celem wyjazdu były warsztaty o tematyce rodzinnej, przeprowadzone przez wykwalifikowanego psychologa. Ponadto grupa miała możliwość integracji i obserwacji jakie są możliwości rozwoju we własnej wsi. Beneficjenci mieli możliwość własnymi rękoma przygotowywać ciasto zgodnie z oryginalną recepturą oraz wspólnie wypiekać chleb, a tym samym zaobserwować jak chleb powszedni stał się znakiem rozpoznawczym gminy. Wyjazd był inspiracją do podejmowania prób wspólnej aktywności i nowatorskich działań.

Wyjazd przyczynił się do realizacji celu głównego projektu, czyli zwiększenia kompetencji społecznych.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

październik 2012

W miesiącu październiku w zakresie projektu realizowanego przez GOPS pn. „Sięgnijmy po szansę” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego grupa 12 Beneficjentów Ostatecznych uczestniczyła w spotkaniu z Agencją zatrudnienia. Konsultacje przyczyniły się do zwiększenia szans na rynku pracy, ponieważ Beneficjenci zdobyli informacje o możliwościach, zapotrzebowaniu i szansach na rynku pracy. Po zakończonym spotkaniu każdy z beneficjentów potwierdził, iż nowo nabyta wiedza będzie przydatna w poszukiwaniu zatrudnienia.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

CZAS NA WIZAŻYSTĘ!! Dnia 25 października grupa beneficjentów realizująca działania związane z aktywną integracją uczestniczyła w spotkaniu z wizażystką. Celem spotkania było obycie się z podstawowymi zasadami prawidłowego wizerunku własnej osoby. Panie uzyskały poradę jak prawidłowo dobrać makijaż do własnej urody oraz jakiego makijażu używać stosownie do okoliczności. Wizażystka w ramach promocji własnego gabinetu, zafundowała pokaz makijaży na własny koszt. Osoby chętne skorzystały z tej okazji odmieniając swój wizerunek. Ponadto wszyscy beneficjenci, niezależnie od płci nabyli informacje związane z garderobą, doborem najkorzystniejszych kolorów. Zdobyli również wiedzę jak potrzebne jest dbanie o własną higienę i stosowanie zabiegów kosmetycznych.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Miesiąc październik charakteryzuje się kontynuacją kursów w projekcie oraz rozpoczęciem kolejnych.
1 października rozpoczęły się kursy "Pilarz-drwal", "Prace wykończeniowe w budownictwie" oraz kurs "Obsługi wózków widłowych". Czterech beneficjentów rozpoczęło kurs "Prawa Jazdy kat. B" celem zdobycia niezbędnych kwalifikacji zawodowych.

W ramach projektu beneficjenci nadal mieli możliwość korzystania z porad prawnych, których udzielał adwokat zatrudniony dzięki współfinansowaniu ze środków EFS.

 

Zakończenie II edycji projektu „Sięgnijmy po szansę” realizowanego przez GOPS Bobowo

W piątek 14 grudnia odbyło się zakończenie II edycji projektu. Zaproszeni goście mieli okazję obejrzeć prezentację multimedialną z działalności tegorocznej edycji „Sięgnijmy po szansę” oraz świętować przy wspólnym poczęstunku.

Do kontraktu socjalnego przystąpiło 12 podopiecznych GOPS w Bobowie. Podopieczni ukończyli szkolenia i kursy zawodowe. Dzięki temu zwiększyli swoje szanse na rynku pracy i podnieśli kompetencje społeczne.

Zaktywizowano Beneficjentów zawodowo poprzez wsparcie doradcy zawodowego w PUP w Starogardzie Gd., udział w szkoleniu z aktywnego poszukiwania pracy oraz spotkaniu z przedstawicielem agencji zatrudnienia.

Aktywizacja edukacyjna podniosła Uczestnikom kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach zawodowych min. gastronomicznym, cukiernika, profesjonalnego sprzątania, prawo jazdy kat B i inne. Jeden z uczestników uczęszcza do Uzupełniającego Liceum dla Dorosłych „ŻAK”.

Aktywizacja społeczna oparta była na poradnictwie i wsparciu indywidualnym oraz grupowym poprzez warsztaty psychologiczne, poradnictwo wizażystki oraz wsparcie asystenta rodziny, a aktywizacja zdrowotna przyczyniła się do rozpoczęcia przez dwóch Beneficjentów terapii uzależnienia od alkoholu.

W projekcie odbywały się również działania o charakterze środowiskowym, w ramach których odbyły się dwa wyjazdowe spotkania integracyjno-edukacyjne, w czerwcu we wsi tematycznej Dobry Brat, natomiast we wrześniu grupa odwiedziła Janią Górę- wioskę chlebową.

Beneficjenci otrzymali również wsparcie w postaci zasiłków celowych oraz zapewnienia opieki nad dziećmi na czas realizacji zajęć. Uczestnicy projektu oraz osoby z ich otoczenia mogły skorzystać z dyżurów prawnika/adwokata oraz psychologa. Nasi Beneficjenci otrzymali w

Dzięki realizacji projektu wiele osób uzyskało zatrudnienie na stanowiskach tj. koordynator projektu, asystent rodziny, pracownik socjalny, opiekunki dziecięce, adwokat/prawnik, informatyk. W projekcie odnotowano również sukcesy Uczestników. Dwóch z nich zdobyło zatrudnienie na umowę o pracę, natomiast jedna z Beneficjentek pracuje dorywczo. Efektem podejmowanych działań integracyjno-edukacyjnych jest to, iż Uczestnicy projektu zdobyli większą wiarę we własne możliwości i sprawniej poruszają się po rynku pracy.

Wszystkie działania w projekcie mogły zostać zrealizowane dzięki współfinansowaniu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Całkowita wartość projektu na lata 2012 r.- październik 2014 to kwota 538 725,00 PLN, w roku 2012 koszty ogółem wyniosły 186 421,10 PLN, w tym wkład własny 28 100,27 PLN.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

 

Prezentacja II edycji projektu „Sięgnijmy po szansę (ppt, 36MB)

 

styczeń 2013 - rozpoczęcie rekrutacji

 

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BOBOWIE
informuje, iż rozpoczyna  rekrutację do kontynuacji projektu
"Sięgnijmy po szansę" w roku 2013
współfinansowanego przez unię europejską w ramach  europejskiego funduszu społecznego, program operacyjny kapitał ludzki, prioprytet vii promocja integracji społecznej, działanie 7.1 rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, poddziałanie 7.1.1 rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

 

Celem projektu jest: Zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych kobiet i mężczyzn z gminy Bobowo

Uczestnikami projektu mogą zostać osoby bezrobotne bądź nieaktywne zawodowo  (w wieku 15-64 lata) w tym osoby niepełnosprawne, korzystające z usług GOPS w Bobowie, w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej. W ramach projektu GOPS oferuje uczestnikom:

• szkolenia i kursydobrane na podstawie zajęć z doradcą zawodowym, który określi indywidualną ścieżkę zawodową dla każdego beneficjenta
• sfinansowanie zajęć szkolnych, związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym lub policealnym z uwzględnieniem realnych potrzeb uczestników projektu
• działania środowiskowe, związane z podnoszeniem kompetencji społecznych (wyjazdy integracyjne)
• wyżywienie na czas realizacji szkoleń i kursów
• zwrot kosztów dojazdów na kursy
• opiekę zastępczą dla osób zależnych, na czas realizacji działań wobec uczestników projektu
• porady prawne i psychologiczne

Osoby chętne do uczestnictwa prosimy o zgłaszanie się w biurze projektu mieszczącego się w Gminnym Ośrodku Kultury  w Bobowie, ul. Gdańska 15 w godz. 7.15 do 15.15.  tel. 058 56 217 66 wew.33.

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!

Serdecznie Zapraszamy

 

 

marzec 2013

W pierwszym kwartale roku odbyła się rekrutacja, w której wyłoniono 12 Beneficjentów Ostatecznych (klientów Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bobowie) – na listę podstawową oraz dwie osoby na listę rezerwową . Do projektu zakwalifikowało się 9 kobiet oraz 3 mężczyzn. BO zawarli kontrakty socjalne, które objęły trzy instrumenty aktywnej integracji – aktywizację zawodową, edukacyjną, społeczną oraz działania o charakterze środowiskowym. Realizacja działań założonych w kontrakcie ma przyczynić się do zwiększenia szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych BO.
W marcu rozpoczynają się pierwsze działania. Uczestnicy wezmą udział w doradztwie zawodowym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gd. w celu wyznaczenia indywidualnej ścieżki zawodowej oraz mają możliwość korzystania z bezpłatnych porad prawnych.
Wszystkie działania mogą zostać realizowane dzięki współfinansowaniu Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

 

kwiecień 2013

W kwietniu Beneficjenci Ostateczni podjęli pierwsze działania związane z aktywizacją społeczną.

Dnia – 26 kwietnia rozpoczęły się warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywają mężczyzna i kobieta w rodzinie oraz z zakresu podnoszenia umiejętności samooceny i wiary we własne siły.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

W dalszym ciągu trwają porady prawne, które mają na celu zaznajomienie uczestników projektu z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Poza tym prawnik udziela porad beneficjentom i osobom z ich otoczenia, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych. Poradnictwo prawne realizowane jest przez udzielanie informacji o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego oraz innych dziedzin w zależności od potrzeb.

W kwietniu br rozpoczął pracę asystent rodziny, który pracuje z rodzinami przeżywającymi trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Tego typu wsparciem objęte zostały trzy rodziny beneficjentów uczestniczących w projekcie w 2013 r.

Po konsultacjach naszych klientów z doradcą zawodowym w celu zwiększenia szans beneficjentów na rynku pracy zaproponowano udział w następujących szkoleniach:

• profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz elementami merchandisingu – 1 kobieta
• kucharz – 2 kobiety
• pielęgnacja terenów zielonych – 2 kobiety, 1 mężczyzna
• florysta – 1 kobieta
• kurs komputerowy ecdl – 1 kobieta
• magazynier z obsługą programów komputerowych – 1 kobieta, 1 mężczyzna
• fryzjer – 1 kobieta
• kurs prawa jazdy kat b – 3 kobiety, 1 mężczyzna

W kwietniu br udało się pozyskać dofinansowanie ze środków PFRON na likwidację barier w komunikowaniu się w związku z indywidualnymi potrzebami beneficjentki z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, uczestniczącej w projekcie „Sięgnijmy po szansę” 2013r.
W związku z dysfunkcją narządu słuchu podopieczna uzyskała laptopa wraz z oprogramowaniem o łącznej wartości 3001,20 zł.,

 

maj 2013

W miesiącu maju Benficjenci projektu „Sięgnijmy po szansę” kontynuowali warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywają kobieta i mężczyzna w rodzinie. W czerwcu rozpoczęły się indywidualne konsultacje psychologiczne, które miały na celu kształtowanie postaw samodzielności. Każdy z beneficjentów po zakończeniu konsultacji otrzymał opinię psychologiczną oraz certyfikat.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

czerwiec 2013

21 czerwca br. grupa naszych dwunastu beneficjentów odwiedziła wieś tematyczną – WIOSKĘ MIODOWĄ w Wielkim Mędromierzu. Uczestnicy wyjazdu integracyjno – edukacyjnego mieli możliwość poznania procesu powstania wioski tematycznej oraz przyjrzeli się korzyściom z niej płynących. Uczestnicy wyjazdu brali udział w warsztatach psychologicznych oraz rękodzielniczych podczas których mieli możliwość wykonać świecę z wosku pszczelego. Beneficjenci zwiedzili pasieki i uzyskali informację na temat współpracy człowieka z pszczołami. W jednej z odwiedzonych pasiek odbyła się degustacja miodu. Na zakończenie owocnego spotkania w domku miodowym, w którym odbywały się warsztaty każdy z uczestników otrzymał słoik miodu i własnoręcznie wykonaną świecę.

Podobnie jak w poprzednich miesiącach beneficjenci mają możliwość uczestnictwa w poradach prawnych z zakresu prawa pracy oraz porad w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych natury prawnej.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

lipiec - sierpień 2013

W miesiącu lipcu nasi Beneficjenci uczestniczyli w klolejnym działaniu – PORADNICTWIE WIZAŻYSTKI - mającym na celu zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych. Uczestnicy nabyli umiejętności kształtowania wizerunku profesjonalnego pracownika, dostosowania stylu ubioru do sylwetki i kanonów mody, pielęgnacji cery, doboru palety kolorów, wykonywania makijażu odpowiedniego do typu urody oraz pielęgnacji twarzy u mężczyzn.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

W sierpniu odbyło się spotkanie z Agencją Zatrudnienia, na którym każdy z uczestników uzyskał informacje na temat jednostek wspierających poszukiwanie pracy, wszyscy zapoznali się z aktualnym rynkiem pracy.

• 
• 
• 
• 
•  

Dzięki Europejskiemu Funduszowi Społecznemu rozpoczęliśmy także realizację kursów zawodowych, które mają przyczynić się do zwiększenia szans na zatrudnienie i podniesienia kompetencji społecznych uczestników projektu pn "Sięgnijmy po szansę".

Zgodnie z zainteresowaniami i wyznaczoną ścieżką przez doradcę zawodowego, dwie panie i jeden mężczyzna rozpoczęli kurs "Pielęgnacja terenów zielonych". Zajęcia praktyczne odbywają się w Szkółce Roślin Ozdobnych Paweł Pesta Starogard Gd.

• 
• 
• 
• 
• 
•  

W sierpniu rozpoczął się także kurs "Fryzjer", na który uczęszcza jedna z beneficjentek.  Zajęcia odbywają się w Zakładzie Fryzjerskim Bożena Neumann Starogard Gd., pod okiem wyspecjalizowanego opiekuna. Beneficjentka otrzymała fryzjeski zestaw startowy, który umożliwi samodzielne podejmowanie zabiegów fryzjerskich.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Na kurs "Kucharz małej gastronomii" uczęszczają dwie beneficjentki. Zajęcia teoretyczne i praktyczne odbywają się w Zakładzie Gastronomiczno-Handlowym Barbecue Starogard Gdańskim.

• 
• 
• 
• 
•  

Kurs "Magazynier z obsługą programów komuterowych" realizowany przez dwóch beneficjentów (1K i 1M). Zajęcia praktyczne odbywają się na terenie Hurtowni Arkada w Skórczu.

• 
• 
• 
• 
•  

Dzięki POKL beneficjenci mają pokryte wszystkie koszty potrzebne do prawidłowej realizacji kursów zawodowych.

 

wrzesień 2013

10 września br. grupa naszych beneficjentów odwiedziła Gród Kopernika we Fromborku oraz wieś tematyczną Wilkie Wierzno.  Wyjazd zorganizowano w ramach działań o charakterze środowiskowym, w celu przeprowadzenia warsztatów o tematyce rodzinnej - szkoła dla rodziców, oraz działań integracyjno-edukacyjnych z wykorzystaniem dóbr kulturowych wioski tematycznej. W ramach działań integracyjno-edukacyjnych uczestnicy wyjazdowego spotkania, we Fromborku zwiedzali planetarium i brali udział w seansie gdzie oglądali rozgwieżdżone niebo oraz ciekawe zjawiska astronomiczne, oraz odwiedzili rodzinną stajnię we wiosce Wielkie Wierzno. We Wielkim Wierznie grupa obejrzała pokaz jazdy konnej oraz sztuczki w wykonaniu klaczy „Pajda”. Dla osób chętnych okazją była przejażdżka na kucu „Neste”.

Pozostałymi atrakcjami mającymi na celu integrację grupy Beneficjentów Ostatecznych  oraz pokazanie możliwości spędzania wolnego czasu w atrakcyjny sposób był turniej rzutu podkową , udział w grach wielkoformatowych: mega jenga, mega bierki i mega memory oraz pokaz „puszczania” ogromnych baniek mydlanych.

Celem głównym szkoleń warsztatowych było: podniesienie kompetencji społecznych beneficjentów ostatecznych projektu „Sięgnijmy po szansę” realizowanego przez GOPS Bobowo, a w szczególności przeciwdziałanie stereotypowemu podejściu do roli kobiety i mężczyzny.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

We wrześniu pięciu beneficjentów odbyło szkolenie z obsługi komputera. Dzięki szkoleniu uczestnicy nabyli umiejętności korzystania z internetu, zakładania własnej poczty. Zapoznali się z obsługą programów Word, Office oraz Excel.

• 
• 
• 
• 
• 
•  

Rozpoczął się również kurs komputerowy ECDL, na który uczęszcza jedna z beneficjentek. Ten rodzaj kursu został nakreślony przez doradcę zawodowego, który biorąc pod uwagą dotychczasowe umiejętności klientki wyznaczył taką ścieżkę zawodową. Zajęcia odbywają się Gminnym Ośrodku Kultury Sportu i Rekreacji w Bobowie i są prowadzone przez wykwalifikowanego wykładowcę. Całość kursu kończy się egzaminem zewnętrznym i otrzymaniem Europejskiego Certyfikatu ECDL co w znaczny sposób zwiększa szanse beneficjentki do wejścia na rynek pracy.

• 
• 
• 
•  

Podobnie jak w poprzednich miesiącach beneficjenci mają możliwość uczestnictwa w poradach prawnych z zakresu prawa pracy oraz porad w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych natury prawnej.

 

październik 2013

W miesiącu październiku rozpoczęły się ostatnie kursy grupy Beneficjentów uczestniczących w projekcie „Sięgnijmy po szansę” w 2013 r. Jedna z beneficjentek zrealizowała kurs „Florysty”, a kolejna BO ukończyła kurs „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz elementami merchandisingu”. Beneficjentki nabyły nowe kwalifikacje i umiejętności, które przyczyniają się do zwiększenia szans na rynku pracy.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Czterech uczestników projektu rozpoczęło kurs Prawa Jazdy kat. B. Kurs współfinansowany jest, łącznie z pierwszym egzaminem zewnętrzny, ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS i przeprowadzany jest celem zdobycia niezbędnych kwalifikacji zawodowych i polepszenia pozycji na rynku pracy. Zdobycie Prawa jazdy kat B umożliwi beneficjentom ubieganie się o pracę w większej liczbie miejsc i zaprezentowanie szerszych kwalifikacji. Umożliwi również lepsze przemieszczanie się z uwagi na ograniczone w miejscu zamieszkania środki komunikacji publicznej.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Dnia 1-ego października BO projektu uczestniczyli w spotkaniu z aktywnego poszukiwania pracy. Na szkoleniu zapoznali się z określaniem celów i oczekiwań związanych z pracą zawodową, analizą ofert pracy i dokonywaniem właściwej selekcji. Poruszano również kwestię zasad tworzenia CV i listu motywacyjnego, metod rekrutacji, prezentację podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz metody poszukiwania pracy i ich skuteczności.

• 
• 
• 
•  

Beneficjenci projektu „Sięgnijmy po szansę” 2013, zostali zarejestrowani w bazie kandydatów do pracy w agencji zatrudnienia P.U.H.AB Uni-servis, Starogard Gd. celem zwiększenia szans na zatrudnienie.

Podobnie jak w poprzednich miesiącach beneficjenci mieli możliwość uczestnictwa w poradach prawnych z zakresu prawa pracy oraz porad w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych natury prawnej.

 

Zakończenie III edycji projektu "Sięgnijmy po szansę"

W czwartek 19 grudnia 2013 r. odbyło się zakończenie III edycji projektu. Zaproszeni goście mieli okazję obejrzeć prezentację multimedialną z działalności tegorocznej edycji „Sięgnijmy po szansę” oraz świętować przy wspólnym poczęstunku.

Do kontraktu socjalnego przystąpiło 12 podopiecznych GOPS w Bobowie. Podopieczni ukończyli szkolenia i kursy zawodowe. Dzięki temu zwiększyli swoje szanse na rynku pracy i podnieśli kompetencje społeczne.

Zaktywizowano Beneficjentów zawodowo poprzez wsparcie doradcy zawodowego w PUP w Starogardzie Gd., udział w szkoleniu z aktywnego poszukiwania pracy oraz spotkaniu z przedstawicielem agencji zatrudnienia.

Aktywizacja edukacyjna podniosła Uczestnikom kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach zawodowych tj. kucharz małej gastronomii, pielęgnacja terenów zielonych, florysta, fryzjer, komputerowy ECDL, profesjonalny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych i elementami merchandisingu, prawo jazdy kat B, magazynier z obsługą programów komputerowych. Jeden z Uczestników, który przystąpił do udziału w projekcie w II edycji nadal kontynuuje naukę w Uzupełniającym Liceum dla Dorosłych „ŻAK”.

Aktywizacja społeczna oparta była na poradnictwie i wsparciu indywidualnym oraz grupowym poprzez warsztaty psychologiczne, poradnictwo wizażystki oraz wsparcie asystenta rodziny.

W projekcie odbywały się również działania o charakterze środowiskowym, w ramach których odbyły się dwa wyjazdowe spotkania integracyjno-edukacyjne, w czerwcu we wsi tematycznej Wielki Mędromierz,, natomiast we wrześniu grupa odwiedziła Frombork – Gród Kopernika oraz gościnnie wioskę rodzinną w Wielkim Wierznie.

Beneficjenci otrzymali również wsparcie w postaci zasiłków celowych oraz zapewnienia opieki nad dziećmi na czas realizacji zajęć. Uczestnicy projektu oraz osoby z ich otoczenia mogły skorzystać z dyżurów prawnika/adwokata

W projekcie odnotowano sukcesy Uczestników. Kilka osób pracuje dorywczo. Efektem podejmowanych działań integracyjno-edukacyjnych jest to, iż Uczestnicy projektu zdobyli większą wiarę we własne możliwości i sprawniej poruszają się po rynku pracy.

Wszystkie działania w projekcie mogły zostać zrealizowane dzięki współfinansowaniu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Całkowita wartość projektu na lata 2012 r.- październik 2014 to kwota 538 725,00 PLN,- w roku 2013 koszty ogółem wyniosły 160 713,38 PLN, w tym wkład własny 28 100,08 PLN.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

 

Prezentacja III edycji projektu „Sięgnijmy po szansę" (ppt, 25MB) (ppt, 25MB) (ppt, 25MB)

 

 

 

Styczeń 2014 - zaczynamy

W styczniu 2014 r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bobowie rozpoczął rekrutację do IV edycji projektu „Sięgnijmy po szansę”współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach EFS Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Spośród 15 zgłoszonych osób Zespół Projektowy wyłonił 11 beneficjentów (9 kobiet i 2 mężczyzn), z którymi podpisano kontrakty socjalne. Głównym celem do zrealizowania jest zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z gminy Bobowo.

Pierwszym działaniem aktywizującym, w którym uczestnicy projektu brali udział, były indywidualne spotkania z doradcą zawodowym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Starogardzie Gd. Celem doradztwa było wyznaczenie indywidualnej ścieżki zawodowej dla każdego uczestnika. Na podstawie przeprowadzonych rozmów doradczych wyznaczono beneficjentom następujące kursy zawodowe:

• profesjonalne usługi sprzątające –  3 uczestników
• pielęgnacja terenów zielonych – 1 uczestnik
• pracownik gospodarczy z pielęgnacją terenów zielonych – 1 uczestnik
• opiekunka osoby starszej – 1 uczestnik
• spawacz metodą tig – 1 uczestnik
• profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej oraz programami magazynowo handlowymi + obsługa wózków widłowych – 2 uczestników
• magazynier z obsługą wózków widłowych – 1 uczestnik
• florysta – 1 uczestnik
• prawo jazdy kat b – 2 uczestników

Na czas uczestnictwa w projekcie Beneficjenci Ostateczni zostali ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków.

 

kwiecień - maj 2014

W miesiącu kwietniu grupa jedenastu beneficjentów rozpoczęła warsztaty psychologiczne. Celem warsztatów jest podnoszenie umiejętności samooceny i wiary we własne siły.

• 
• 
• 
• 
• 
•  

Kolejnymi działaniami realizowanymi w ramach zawartych przez uczestników projektu w miesiącu maju były warsztaty psychologiczne z zakresu radzenia sobie ze stresem i agresją oraz świadomości ról jakie odgrywają mężczyzna i kobieta w rodzinie. Celem szkolenia było min. nabycie umiejętności wyrażania siebie, swoich uczuć, emocji, komunikowania się z innymi ludźmi, budowania poprawnych relacji międzyludzkich, radzenia sobie w sytuacjach trudnych związanych ze stresem, budowanie poprawnych relacji w rodzinie, budowanie poprawnych ról w rodzinie.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Każdy z uczestników miał również możliwość skorzystania indywidualnych konsultacji psychologicznych z zakresu kształtowania postaw samodzielności.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

W kwietniu rozpoczął dyżur prawnik/adwokat, który jest do dyspozycji uczestników projektu. Celem spotkań jest nabycie przez beneficjentów informacji dotyczących prawa pracy oraz możliwość skorzystania z porad dotyczących prawa rodzinnego i innych w zależności od potrzeb.

 

 

maj 2014 - wyjazd integracyjny

16 maja w ramach działań o charakterze środowiskowym gruba naszych 11 beneficjentów uczestniczyła w spotkaniu wyjazdowym do miejscowości tematycznej Szymbark. Celem wyjazdu było zrealizowanie działań integracyjno-edukacyjnych z wykorzystaniem dóbr kulturowych wioski tematycznej. Wszystkie działania odbyły się w Centrum Edukacji i promocji regionu. Obejmowały warsztaty psychologiczne oraz zwiedzanie obiektów z przewodnikiem, w czasie którego grupa obejrzała: Największą Deskę świata i Najdłuższy Stół Świata, Największy Grający Fortepian, Dom Sybiraka, Historyczny pociąg wiozący zesłańców polskich na Syberię, Replikę Łagru, Rekonstrukcję 300 letniego, polskiego Dworu Salino, Dom Trapera Kaszuby z Kanady, Dom do góry nogami …

Wspólny wyjazd miał na celu integrację grupy oraz ukazanie możliwości spędzania wolnego czasu w atrakcyjny sposób.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

czerwiec - lipiec 2014

CZAS NA Wizażystę!! 02 czerwca. grupa beneficjentów realizująca działania związane z aktywną integracją uczestniczyła w spotkaniu z wizażystką. Celem spotkania było obycie się z podstawowymi zasadami prawidłowego wizerunku własnej osoby.

Panie uzyskały poradę jak prawidłowo dobrać makijaż do własnej urody, oraz jakiego makijażu

używać stosownie do okoliczności. Wizażystka w ramach promocji własnego gabinetu zafundowała pokaz. Ponadto wszyscy beneficjenci, niezależnie od płci nabyli informacje związane z garderobą, doborem najkorzystniejszych kolorów. Zdobyli również  wiedzę jak potrzebne jest dbanie o własną  higienę i stosowanie zabiegów kosmetycznych.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Miesiąc czerwiec i lipiec  charakteryzuje się kontynuacją i rozpoczęciem nowych kursów w projekcie.

11czerwca rozpoczął się kurs Spawacz Metodą TIG, Pracownik gospodarczy z pielęgnacją terenów zielonych, Pielęgnacja terenów zielonych, oraz Florysta. Dwie beneficjentki rozpoczęły kurs Opiekunka osoby starszej, celem zdobycia niezbędnych kwalifikacji zawodowych.  W lipcu rozpoczął się kurs „Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i  wózków widłowych”, oraz „Magazynier z obsługą wózków widłowych”, które mają się przyczynić do zwiększenia szans na rynku pracy.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

W dalszym ciągu trwają porady prawne, które mają na celu zaznajomienie uczestników projektu z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Poza tym prawnik udziela porad beneficjentom i osobom z ich otoczenia, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych. Poradnictwo prawne realizowane jest przez udzielanie informacji o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego oraz innych dziedzin.

 

sierpień 2014

W sierpniu  rozpoczął się kurs "Profesjonalne usługi  sprzątające".
W kursie  brały  udział  2 osoby. Szkolenie  odbywało  się w siedzibie  Zespołu Szkół  Publicznych  Bobowo.  Podczas zajęć uczestnicy w pierwszej kolejności zapoznawali się z teorią a później  z praktyką  przygotowań do świadczeń profesjonalnych usług sprzątania i utrzymania czystości.  Kurs został zakończony 25 sierpnia , a uczestnicy otrzymali zaświadczenie o ukończeniu kursu oraz certyfikat.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

4 sierpnia  rozpoczął  się kurs teoretyczny  prawa jazdy kat. B, w którym udział bierze 1 osoba.
Zajęcia odbywają się będą  w Szkole Nauk  Jazdy "WIRAŻ"

• 
• 
• 
•  

29 sierpnia   odbył się  wyjazd  do wioski tematycznej "Wioska kwiatowa" w Żalnie. Wycieczka przybliżyła uczestnikom wykorzystanie  dóbr  kulturowych  wioski tematycznej. Przeprowadzono warsztaty o tematyce  rodzinnej – szkoła dla rodziców.

• 
• 
• 
•  

Wyjazd  przyczynił się do realizacji celu głównego projektu, czyli zwiększenie kompetencji społecznych. Pozostałe atrakcje  miały  na celu integrację  i rozwijanie  zdolności  interpersonalnych grupy  Beneficjentów oraz pokazanie możliwości spędzania wolnego czasu w atrakcyjny sposób.

Uczestnicy wzięli udział w  warsztatach  rękodzielniczych o różnym stopniu  trudność: aktywnie   uczestniczyli    w grze  terenowej w formie zwiedzania wioski, grali  w Kwiatowego Piotrusia, wykonali  kwiaty  z różnych materiałów- kwiaty z gniecionego papieru, kartki okolicznościowe wykonane różnymi technikami.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Atrakcje  odbywały  się na siłowni plenerowej, memory kwiatowe, domino kwiatowe. Podopieczni  wspólne odwiedzili  miejsca rekreacji dla miłośników Żalna. "TĘCZOWY  ZAKĄTEK"

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Wrażenia z tego wyjazdu pozostaną nam w pamięci bardzo długo , ponieważ będziemy emitowani w TVP BYDGOSZCZ  w programie  pt." Pomysły z pasją"

Niezwykły urok i piękno Borów Tucholskich, cudowna atmosfera, gościnność i wszechobecna  życzliwość, oraz nie zapomniane  chwile towarzyszyły  nam przez cały wyjazd.

Dodatkową  atrakcję  podczas  wyjazdu  stanowiło  zwiedzenie  Akweduktu w  Fojutowie, niepowtarzalna architektura  pozostaną nam w pamięci.

• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

wrzesień 2014

3 września beneficjenci brali udział w spotkaniu z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. Celem szkolenia było przybliżenie zagadnień związanych z rynkiem pracy, tj: skuteczna aktywacja zawodowa, pomoc w przełamaniu barier z potencjalnymi pracodawcami, umiejętność poruszania się po ciągle zmieniającym się rynku pracy oraz wyszukiwanie odpowiednich ofert pracy, wzrost poczucia własnej wartości jako przyszłego pracownika, umiejętności trafnego i realnego wyznaczania celów zawodowych . Podopieczni nabyli umiejętności poprawnego tworzenia dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji.
Dzięki poznanym elementom dowiedzieli się jak dobrze przygotować i zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej.
Grupę cechuje zaangażowanie oraz aktywność na zajęciach.

• 
• 
• 
• 
•  

W dalszym ciągu trwa kurs praktyczny „ PRAWA JAZDY KAT. B” w celu zwiększenia szans na zatrudnienie.
Kurs Prawa Jazdy beneficjent realizuje w Szkole Nauki Jazdy „ Wiraż” w Starogardzie Gdańskim

• 
• 
• 
• 
•  

W dalszym ciągu trwają porady prawne, które mają na celu zaznajomienie uczestników projektu z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Poza tym prawnik udziela porad beneficjentom i osobom z ich otoczenia, które mają trudności lub wykazują potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu swoich problemów życiowych. Poradnictwo prawne realizowane jest przez udzielanie informacji o obowiązujących przepisach z zakresu prawa rodzinnego i opiekuńczego oraz innych dziedzin w zależności od potrzeb.

 

październik 2014

W miesiącu październiku rozpoczęło się ostatnie szkolenie z przedstawicielem Agencji zatrudnienia.  Prowadzący  doradca zawodowy przygotował kursantów  do umiejętnego wejścia na rynek pracy  poprzez przekazaną wiedzę. Beneficjenci  projektu „Sięgnijmy po szansę” zostali zarejestrowani w bazie Agencji  Zatrudnienia  Elbląskiego Uniwersytetu Robotniczego.

• 
• 
• 
• 
• 
•  

 

 

Zakończenie projektu

17 października 2014r. odbyło się uroczyste zakończenie IV edycji projektu „Sięgnijmy po szansę”. Głównym celem projektu było zwiększenie szans na zatrudnienie i podniesienie kompetencji społecznych, co udało nam się osiągnąć wśród grupy 47 Uczestników w latach 2011-2014 .

Oficjalne zakończenie odbyło się tradycyjnie w Sali OSP w Bobowie. Pani  Kierownik Ośrodka przywitała wszystkich przybyłych gości, przedstawiła pokrótce cele i zadania projektu realizowane od 2012 roku, podziękowała uczestnikom za aktywny udział w działaniach oraz wykonawcom za owocną współpracę. Została wyświetlona prezentacja, która wizualnie ukazała pracę beneficjentów oraz ich osiągnięcia.

Beneficjentom ostatniej edycji zostały wręczone dyplomy oraz drobne upominki. Głos zajął również  Wójt Gminy Sylwester Patrzykąt, który podziękował pracownikom Ośrodka za trud włożony w projekt oraz pogratulował uczestnikom ukończenia projektu życząc szybkiego podjęcia pracy.

Następnie wszyscy goście zasiedli do wspólnego poczęstunku, na którym nie mogło zabraknąć tortu z piękną dekoracją.

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
•  

Efektem  podejmowanych w ramach projektu działań jest efektywne zaktywizowanie już 11 osób, które podjęły pracę na umowę. Większość uczestników podejmuje prace dorywcze. Uczestnik pierwszej edycji projektu uzyskał zatrudnienie na umowę o pracę do 2047 roku oraz zmienił i ustabilizował swoje warunki  mieszkaniowe. Jest to wielki sukces tego projektu i motywacja do podjęcia działań zamierzających w kierunku realizacji kolejnych projektów. Podsumowując wszystkie edycje projektu są one sukcesem przede wszystkim samych uczestników. Zrealizowali zaplanowane ustalenia kontraktu socjalnego i osiągnęli cel główny projektu od początku do końca, świadczy to o ich dużym zaangażowaniu by zmienić, swoje dotychczasowe życie, jak również o tym, że dobrze dobrane były wszelkie działania zaplanowane w projekcie.

 

Jako Zespół Projektowy jesteśmy zaszczyceni wspólnymi osiągnięciami i dziękujemy serdecznie wszystkim uczestnikom, współpracownikom, władzom Gminy, instytucjom oraz osobom którzy pomagali  w realizacji projektu „Sięgnijmy po szansę”.